Training für Frauen in Führungspositionenerstmals firmenübergreifend

Zur Mobilisierung weiblicher Führungspotentiale bietet das Managerinnen-Kolleg Köln (MKK), das sich selbst als 'Führungsakademie für Frauen in Deutschland' bezeichnet, für 1998 erstmals ein firmenübergreifendes 'Jahreskompetenz-Programm' an. Bei den acht Trainingsbausteinen und fünf Einzelcoachings geht es unter anderem um Managementtechniken, Personalführung oder Selbstpräsentation und Rhetorik. Neben Wissensvermittlung und Training liegt dem Programm laut Geschäftsführerin Ilse Martin ein Vernetzungsgedanke zugrunde. Zielgruppe sind in erster Linie Frauen, die bereits eine Führungsposition innehaben.
Die Seminare beginnen im Februar 1998. Kostenpunkt: 9.800 Mark.