Traditions-Institut startet neue Seminarreihe mit dem Thema Personalarbeit

Mit einem neuen Seminarangebot startet das ASB-Management-Zentrum in Heidelberg ins 50. Lebensjahr: Die Reihe 'Wissenschaft im Dialog mit der Praxis' soll dafür sorgen, daß neueste Forschungsergebnisse in kleinen und mittleren Unternehmen zur Anwendung kommen können. Den Anfang machen drei eintägige Kompaktseminare zum Thema Personalarbeit: So geht es im kommenden Jahr am 12. Februar um Mitarbeiterbefragungen und am 23. April um Qualitätsmanagement im Personalbereich. Am 18. Juni 1998 stehen Ansätze für eine neue Führungskultur im Unternehmen auf dem Programm.
Die Vorträge der Vertreter aus der Wissenschaft werden jeweils durch ein Praxisbeispiel ergänzt. Modell stehen dabei die Unternehmen Edeka Südwest GmbH, Mercedes Benz AG und die Bayerische Vereinsbank AG. Diese Mischung soll Geschäftsführern, Personalleitern, Betriebs- und Personalratsmitgliedern sowie Organisationsentwicklern dabei helfen, ihre Handlungskompetenz zu steigern. Die Kosten pro Seminar betragen 1.290 Mark.