Das nötige Know-how, um Veränderungsprozesse gestalten bzw. managen zu können, wollen drei Veranstaltungen im April, Mai und September 2003 liefern.
Die ibo Beratung und Training GmbH, Wettenberg, geht das Thema in ihrer Seminarreihe 'Veränderungsmanagement' ganzheitlich an. Es reicht nicht aus - so die Botschaft -, sich bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen auf bestimmte Methoden und Techniken, z.B. ein Projektmanagement-Modell, zu konzentrieren. Vielmehr müssten kulturelle Aspekte wie die Motivation und Akzeptanz der Betroffenen mit den Modellen Hand in Hand gehen. Nur dann könne der Veränderungsprozess wirklich gelebt werden. Für den Veränderungsmanager bedeutet das, dass er auch über Know-how aus den Bereichen Arbeitsrecht, Controlling, Personalentwicklung und Informationstechnologie verfügen muss. Dieses Know-how soll in der Seminarreihe, die sich aus drei dreitägigen Modulen zusammensetzt, vermittelt werden - wobei auch besagte Methoden aus dem Management nicht zu kurz kommen sollen. Die Reihe beginnt im April 2003 in Friedrichsdorf und kostet 4.000,- Euro. Die einzelnen Module sind nicht getrennt buchbar.
Umfassendes Wissen sollen sich auch die Teilnehmer der 'Trainer- und Beraterausbildung' des Management Centrums Schloss Lautrach aneignen. Ziel der insgesamt 18-tägigen Ausbildung ist es, sie zu internen Beratern auszubilden, die Veränderungsprojekte konzipieren und anstoßen sowie mit externen Experten zur Gestaltung von Veränderungen zusammenarbeiten. Besonderer Schwerpunkt ist dabei die Persönlichkeitsentwicklung: So sollen die Teilnehmer u.a. ihre Reiz- und Reaktionsmuster reflektieren. Denn nur, wenn sie wissen, wie sie beispielsweise in Konfliktsituationen oder auf dominante Menschen reagieren, können sie unangebrachtem Verhalten entgegenwirken. 'Auf diese Weise gewinnen die Berater die Stabilität, um in Veränderungsprozessen souverän agieren zu können', so die Einschätzung des Lautracher Geschäftsführers Dr. Robert Bachfischer.
Die Ausbildung beginnt im September 2003. Kosten: 7.560,- Euro. Am 28. März 2003 findet eine kostenlose Infoveranstaltung statt.
Anders als in den Veranstaltungen von ibo und Schloss Lautrach wird im Weiterbildungskurs 'Beraten und Trainieren in Veränderungsprozessen' der Dr. Kamphaus & Partner GbR, Pöcking, auf die Vermittlung von umfassendem Grundlagenwissen weitgehend verzichtet. Stattdessen werden gezielt Werkzeuge für die Gestaltung von Veränderungsprozessen vorgestellt. Dabei orientiert sich der Kurs an den Bedürfnissen seiner Teilnehmer: Ausgehend von ihren Praxisfällen und Problemen werden ihnen Tools an die Hand gegeben. Dazu gehören Modelle und Konzepte aus Transaktionsanalyse, systemischer Beratung, Gestaltpädagogik und Organisationsentwicklung.
Der Fortbildungskurs fängt im Mai 2003 an. Er umfasst fünf dreitägige Module. Veranstaltungsort: Bernried. Kosten: 3.060,- Euro.
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