Interaktion

Termintipp

Online Educa 2013

400 Referenten, 90 Programmbeiträge, etwa 2.000 erwartete Besucher – das ist die Online Educa 2013 in Zahlen. Zum 19. Mal findet in Berlin die wichtigste Konferenz für technisch gestütztes Lernen statt. Weiterbildnern bietet vor allem die Business-Educa-Programmreihe Ideen.
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
Wie kann Bildung mit dem Tempo der technischen Innovationen im digitalen Zeitalter Schritt halten? Um diese Frage dreht sich die weltweit größte E-Learning-Messe Online Educa vom 4. bis 6. Dezember 2013 in Berlin. Unter dem Motto 'Lernen bewegt' stehen dieses Jahr vor allem die Themen Veränderung und Innovationen im Fokus.

 Wie Weiterbildung gestaltet werden muss, um den fortlaufenden Veränderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden, zeigt die Business Educa –  eine Veranstaltungsreihe speziell für betriebliche Weiterbildung.

Was müssen Trainer und Coachs in Zukunft können? Welche Methoden sind überholt, und welche Ansätze sollten stattdessen eingesetzt werden? Donald Taylor, Vorsitzender vom Learning and Performance Institute, Großbritannien, beleuchtet diese Frage gemeinsam mit den Teilnehmern eines Lerncafés.

Online Educa 2013

  • Wo: Hotel InterContinental, Berlin
  • Wann: Mi., 4.12. bis Fr., 6.12.2013
  • Teilnahmekosten: 940 Euro
  • Weitere Informationen: www.online-educa.com
Autor(en): Sabrina Gerbrecht
Quelle: Training aktuell 11/13, November 2013, Seite 51
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben