Teams systematisch entwickeln

Teamentwicklung wird meist induktiv durchgeführt, abgekoppelt von den Aufgaben, die ein Team in der Organisation zu erfüllen hat. Das zumindest meint das Weiterbildungsinstitut Heinze + Alwart, Hamburg, und bietet jetzt eine Weiterbildung zum 'Team-Trainer' an, bei der die Teilnehmer Einblick in die systematische Teamentwicklung erhalten sollen. D.h., sie erfahren Teamentwicklung als einen kontinuierlichen Prozess, der an die Organisationsentwicklung andockt.
Im Einzelnen werden sich die Teilnehmer mit den Themenbereichen Teammanagement, -coaching und -dynamik auseinandersetzen. Auch der Rolle und dem Anforderungsprofil des Teamleaders soll besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Die Fortbildung richtet sich an Trainer, Berater und Führungskräfte, die bereits Erfahrung mit Teams haben und sich in diesem Bereich professionalisieren wollen. Sie dauert drei mal vier Tage und startet am 19. September 2002 in Hamburg. Kosten: 4.350,- Euro.