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Argumente für Trainer, warum Weiterbildung wichtig ist, liefert die Studie 'Weiterbildungstrends in Deutschland 2017' vom Fernstudiumanbieter Studiengemeinschaft Darmstadt. So sind 77 Prozent der befragten Personalentwickler davon überzeugt, dass sich Weiterbildung stark oder sehr stark auf eine Gehaltssteigerung auswirkt. Sogar 84 Prozent glauben, dass sie einen großen Einfluss auf den beruflichen Aufstieg hat. Die Umfrage zeigt auch: Für Personaler zählt nicht nur, ob ein Mitarbeiter berufliche Qualifizierung vorweisen kann, sondern auch, ob er sich für die eigene Weiterbildung engagiert.