Studie: Unternehmen bemängeln Mitarbeitermotivation

Nur jeder zweite Arbeitgeber ist mit der Motivation seiner Mitarbeiter zufrieden. Das hat jetzt das Münchener Internet-Unternehmen Netembassy durch eine Befragung von 85 Personalverantwortlichen und Geschäftsführern herausgefunden.
Weitere Ergebnisse der Studie lassen vermuten, dass die sinkende Motivation mit den steigenden Ansprüchen der Mitarbeiter an ihr Unternehmen und dessen Serviceleistungen zusammenhängt. Zumindest gaben mehr als 30 Prozent der Befragten an, dass diesbezüglich die Erwartungen der Mitarbeiter in den vergangenen Jahren zugenommen haben.
Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, müssen attraktive Zusatzleistungen angeboten werden, sind die Unternehmen überzeugt. Effiziente Informations- und Kommunikationssysteme wie das Intranet werden zudem als gute Möglichkeit betrachtet, um eine starke emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen herbeizuführen.