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Startschuß bei der Ravensburger Akademie

Zum Jahresbeginn 1998 starten die ersten Fortbildungen der Ravensburger Akademie, die der gleichnamige Spielehersteller aus dem Schwabenland im August 1997 gegründet hat. Schwerpunkte der Weiterbildungsangebote sind Mind-Fitness, Gesundheitsmanagement, Persönlichkeitsentfaltung und Führung. Konkrete Angebote sind z.B. Seminare zu den Themen 'visionäres Denken', 'persönliches Wachstum und effektive Teamarbeit' oder 'Führung und Gesundheit'.
Die beiden Leiter der Akademie, Horst Grenz und Hubert Pfaff wollen in den Seminaren keine neuen Methoden und Fachkenntnisse vermitteln, sondern Talente und Eigenschaften stärken, die bei der Arbeit, aber auch in der Freizeit gefragt sind. Ihr Leitsatz: 'Wer nur den Arbeitnehmer und nicht den Mensch dahinter sieht, betreibt Symptombeseitigung.'
Das Programm ist erhältlich bei:

Autor(en): (abi)
Quelle: Training aktuell 11/97, November 1997

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