Das folgende Spiel habe ich erstmals auf Englisch durch meine Trainer-Kollegin Julie Thayne kennengelernt. Die Aufgabe der Teilnehmer ist dabei, in Teams aus einfachen Bauklötzen Türme zu bauen. Das klingt einfacher, als es ist, denn den Teilnehmern werden vorher die Augen verbunden. Unter den erschwerten Bedingungen müssen sie Planungen möglichst genau und gewinnbringend umsetzen. Die Mitspieler erleben auf diese Weise in kurzer Zeit und unter Druck die wichtigsten Aspekte der Teamarbeit.
Als Einsatzmöglichkeiten für den blinden Turmbau bieten sich Führungstrainings, Projektmanagementtrainings oder auch Teamworkshops für bestehende Teams an. Unabhängig vom Kontext ist das Spiel sehr unterhaltsam, spannend und gleichzeitig lehrreich. Es eignet sich auch für größere Gruppen und ist mit wenig Aufwand durchführbar. Je nach gewünschtem Lerneffekt kann die Seminarleitung flexibel einzelne Aspekte hervorheben.
Beim blinden Turmbau können beliebig viele Teams mit jeweils drei bis sechs Personen teilnehmen. Wenn genug Teilnehmer in der Gesamtgruppe sind, können auch einige Teilnehmer als Beobachter eingesetzt werden. Dies unterstützt die Auswertung im Anschluss an das Spiel. Die Anzahl der Teams ist dabei nur von der Menge der vorhandenen Bauklötzchen abhängig.
Das Spiel - mit Anleitung zur Anwendung im Training - stammt aus dem
Buch 'Spielbar Swiss Edition. 49 Schweizer Trainer präsentieren 62
Top-Spiele aus ihrer Seminarpraxis'
Bestell-LinkDas Buch gibt es für Abonnenten von Training aktuell zum Sonderpreis in der
Edition Training aktuell
Nach oben