Schweiz: Studie 'Frauen im Kader' erschienen

Zum Thema 'Frauen im Kader in Klein- und Mittelunternehmen (KMU)' ist jetzt eine Studie erschienen, die ihren Schwerpunkt auf Frauen in der unteren und mittleren Hierarchiestufe gelegt hat und sich mit den speziellen Anforderungen und Schwierigkeiten der Kaderfrauen im beruflichen Alltag auseinandersetzt. Einige Ergebnisse der 20 Tiefeninterviews:

• Frauen müssen sich nach wie vor männlichen Verhaltensweisen unterordnen.
• Bei der Überwindung der Hemmnisse gilt es nicht, gegen Personen, sondern gegen Rollenvorstellungen und Gewohnheiten anzukämpfen, was einen wesentlich längeren und intensiveren Prozeß bedeutet.
• Da Männer immer mehr erkennen, daß sie Macht und Prestige mit ihren weiblichen Kollegen teilen müssen und ihre Rolle sich verändert, sind Frauen der Auffassung, daß es Zeit ist, Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten, die Männer bei ihrer Neudefinition unterstützen.