Rezension: Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching

Training und Coaching sind als unternehmerische Tätigkeiten von vielfältigen Rechtsfragen berührt. Mit seinem 'Standardwerk für alle zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung' möchte Hans Olbert die geltende Rechtslage verständlich erläutern und praxisgerechte Handlungsmöglichkeiten aufzeigen.

Das beginnt mit der Frage, ob man ein Gewerbe oder einen freien Beruf ausübt, was wiederum Auswirkungen auf Sozialversicherung sowie Organisations- und Rechtsform haben kann. Wer Arbeitnehmer beschäftigt, findet von der Bewerbung bis zur Entlassung gut erläuterte Rechtsvorschriften. Auch die relevanten Steuervorschriften werden übersichtlich dargestellt.

'Verträge und ihre Durchführung' sind ein Kernstück unternehmerischer Tätigkeit. Der Autor zeigt auf, welche Verpflichtungen die Vertragspartner eingehen und bietet praxisnahe Merklisten für eine strukturierte Vertragsvorbereitung sowie individuell anpassbare Musterverträge zum Download im Internet. In einem eigenen Kapitel stellt er zudem dar, wie man aus Verträgen bzw. Vertragsbrüchen erwachsende Rechtsansprüche abwehrt sowie eigene Ansprüche durchsetzt.
Breiten Raum nehmen Schutzrechte wie Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Markenschutz und der Datenschutz ein. Die seit Mai 2018 in Kraft gesetzte Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der EU ist, darauf weist der Autor hin, berücksichtigt, auch wenn der Begriff kaum vorkommt und noch keinen Eingang in das Stichwortverzeichnis gefunden hat. Mustervorlagen zur Mitarbeiterverpflichtung und zur Auftragsverarbeitung entsprechend der DSGVO stehen als Download zur Verfügung.

Hans Olbert legt ein praxisorientiertes Kompendium vor, das alle Rechtsfragen im Zusammenhang mit Coaching, Training und Beratung anspricht, und dabei auf erfreuliche Weise das Vorurteil widerlegt, Juristen könnten nicht für den Laien verständlich schreiben. Zu diesem gut lesbaren Buch gehören knapp 100 Musterverträge und Erklärungen zum Download, die fortlaufend online aktualisiert werden. Ein Überblick über europäische und nationale Förderprogramme beschließt das Buch.  

TA-Fazit: Sehr nützliches, gut lesbares Praxishandbuch.

Hans Olbert: Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching, 616 Seiten, manager­Seminare 2018, 89,90 Euro, Sonderpreis für TA-Abonnenten: 69,90 Euro.