Prognosen gehen davon aus, dass sich die Erwerbsstruktur bis 2010 erheblich verändern wird: Dienstleistungen werden bis zu 85 Prozent der Erwerbsarbeit ausmachen, und weniger qualifizierten Arbeitskräften droht zunehmend die Gefahr, vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen zu werden. So ist das personalpolitische Konzept 'Employability' - übersetzt: Beschäftigungsfähigkeit - entstanden. Es setzt auf die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern durch die permanente Weiterentwicklung von Fähigkeiten, zeigen die Autoren Roman Lombriser und Heinz Uepping in ihrem Werk 'Employability statt Jobsicherheit'.
Darüber hinaus machen sie deutlich: Dem einzelnen Beschäftigten wird mehr Eigenverantwortung bei der Gestaltung seiner individuellen Zukunft und Karriere abverlangt. Nach Ansicht von Lombriser und Uepping erfordert die individuelle Karriereplanung in Zukunft ein Denken in Chancen statt in Karriereschritten, denn Erfolg werde künftig nicht mehr über den Aufstieg sondern über den Einsatz in interessanten Projekten definiert. Mit dem Wandel des Arbeitnehmers zum Leistungsgeber steigen gleichzeitig die Anforderungen an Arbeitgeber: Sie müssen qualifiziertes Personal finden und halten.
Zu Wort kommen in der Lektüre auch Praktiker, die in Gastbeiträgen Employability aus Sicht ihres Unternehmens schildern. Beispiel Deutsche Bank: Als wichtigste Aufgabe für das Unternehmen wird definiert, die richtigen Leute auszuwählen und permanent weiterzuentwickeln. Hierfür werden verschiedene Bausteine, beispielsweise 'Schnuppereinsätze' bei befreundeten Unternehmen, Telearbeit oder Existenzgründungsförderung, angeboten.
Die Autoren wenden sich in ihrem Buch in erster Linie an Führungskräfte und Personalreferenten. Grundkenntnisse der Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Die beigefügte Demo-CD erleichtert es, die beschriebenen Instrumente und Maßnahmen im eigenen Unternehmen umzusetzen.
Fazit: Eine gute Orientierung für alle Personaler, die in ihrer Arbeit neue Wege gehen möchten.
Von Roman Lombriser und Heinz Uepping (Hrsg.), 243 S., geb., Luchterhand Verlag, Neuwied 2001,
ISBN 3-472-03865-9, 39,88 Euro.
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