Prozeßberater-Ausbildung überarbeitet

Ein neuer Wind weht in der Ausbildung zum Prozeßberater der GP Beratergruppe, Heidelberg: Statt auf Gruppendynamik unter den Teilnehmern setzt die Fortbildung nach Angaben von Geschäftsführer Roland Geschwill seit neuestem verstärkt auf methodisches Know-how zur Unterstützung der Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Dies bedeutet für den Trainingsplan: Die GP Beratergruppe verzichtet auf eher traditionelle Themen wie Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Sie setzt hingegen auf den Umgang mit Instrumenten zur Bewertung des Beratungs- und Veränderungsbedarfs, zur Beratungs-Umsetzung sowie zur Teamförderung und Prozeßoptimierung. Auf dem Programm steht daher die Durchführung von Assessment Centers, von Unternehmenssimulationen und von Großgruppenveranstaltungen wie Open Space-Konferenzen. Zielgruppe der neu konzipierten Ausbildung sind wie bisher sowohl Personal- und Organisationsentwickler als auch Führungskräfte. Der erste Ausbildungsabschnitt findet vom 6. bis 7. Juni 1998 statt. Die Kosten für die gesamte Fortbildung betragen 7.600 Mark.