Private Investitionen in Weiterbildung

Geht es um die eigene Weiterbildung, scheinen Arbeitnehmer keine Kosten zu scheuen. Zumindest einer aktuellen Online-Umfrage unter fast 2.000 Nutzern des Internet-Stellenmarktes Monster zufolge würden 88 Prozent aller Befragten in die eigene Weiterbildung investieren. 22 Prozent würden 500,- Euro pro Jahr für Trainingsmaßnahmen ausgeben, 26 Prozent zwischen 500,- und 1.000,- Euro, und weitere 22 Prozent würden bis zu 3.000,- Euro aufwenden. Mehr als 3.000,- Euro würden immerhin noch 16 Prozent ausgeben.