Play Change

Organisationale Glaubenssätze erforschen und dadurch Veränderungsimpulse initiieren – das soll mit dem Spiel Play Change gelingen. Dafür lernen die Spieler zunächst Glaubenssätze kennen, die typischerweise in traditionell gesteuerten Unternehmen herrschen (z.B. 'Wenn ich mein Wissen teile, dann ist das zu meinem Nachteil.'). Dann wird hinterfragt, ob diese Glaubenssätze auch im eigenen Unternehmen existieren. Anschließend werden Praktiken gesucht, die mit diesen Glaubenssätzen zusammenhängen – denn diese können, anders als die Glaubenssätze selbst, verändert werden. Herausgegeben hat das Tool der Think Tank intrinsify.me, der Unternehmen in Sachen New Work berät. Preis: 34,90 Euro (inkl. Versand).

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