Mit 'Erfolgsstrategien der Zukunft' will sich das 27. Kölner Personal-Kolloqium vom 10. bis 11. November 1997 im Dorint Kongreß Hotel beschäftigen. Veranstalter ist das Staufenbiel Institut, Köln, zusammen mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Die Schwerpunkte des zweitägigen Kolloqiums für Personaler:
• 'Best Practices' im Personalmanagement,
• Personalentwicklung im Spannungsfeld von Kunden- und Wettbewerbsorientierung,
• Globalisierung der Personalentwicklung,
• Unternehmenskultur und Führung im Wandel,
• neue Formen der Personalbeurteilung.
Begleitend zu den Vorträgen von Experten aus Wissenschaft und Praxis über innovative Personalentwicklungskonzepte haben die Teilnehmer in Diskussionen und Foren Gelegenheit, unternehmensspezifische Fragestellungen einzubringen und Lösungsvorschläge zu erörtern.
Das eintägige Intensiv-Kolloqium 'Multimedia in der Personalarbeit' findet im Anschluß, am 12. November 1997, statt. Es bietet zwei Workshops zur individuellen Schwerpunktsetzung: Der Einsatz neuer Medien im Personalmarketing oder Multimedia in der Personalentwicklung.
Die Teilnahmegebühr für das Personal-Kolloqium beträgt 1.750 Mark, für das Intensiv-Kolloqium 950 Mark. Im Kombipack zahlen die Teilnehmer 2.450 Mark.