Die Fachmesse für Personalmanagement PERSONAL, die bislang die Stuttgarter hma GmbH initiierte, wird 2005 erstmals von der spring Messe Management GmbH veranstaltet. Mit dem Neustart will die Mannheimer Gesellschaft, die auch die Messe Zukunft Personal ausrichtet, der PERSONAL einen neuen Schwerpunkt geben.
So wurden die elf Praxisforen auf nunmehr drei reduziert. 'Die PERSONAL ist eine Messe, kein Kongress', sagt Projektleiterin Tina Engelhard. Besucher und Aussteller sollen Kontakte knüpfen, Themen anreißen, die sie im Anschluss an das Treffen weiterspinnen können. Das setzt voraus, dass die Besucher in Bewegung bleiben. 'Die Foren wurden bewusst nicht themenspezifisch konzipiert: Um alle Vorträge verfolgen zu können, die sie interessieren, müssen die Besucher die Foren wechseln. Sie können auf ihrem Weg bei den Ausstellern vorbeischauen', sagt Engelhard.
Damit reagiert die spring GmbH auf die Kritik der Besucher und Aussteller, in deren Augen die vergangene Messe mehr von einem unübersichtlichen Kongress als von einem Marktplatz hatte.
Neu auf der PERSONAL2005 sind auch die zwei Key Note Speaker, die in den Foren referieren: Dr. Jens Thomas spricht über Business Communication und Tim Cole über Management by Technology. Letzterer Beitrag bezieht sich auf eine Thematik, die der Veranstalter künftig stärker aufgreifen möchte: die technologische Seite im Personalmanagement. Dazu zählen u.a. die Bereiche IT-Weiterbildung und e-HR, die laut Engelhard bei Abnehmern und Anbietern gleichermaßen an Bedeutung gewonnen haben. Dem Thema e-HR widmet die Messe sogar einen Sonderbereich mit Fachinformationen zu webgestützten Lösungen im Personalmanagement. Die technischen Aspekte wie Personal-Hardware und -Software abzudecken, darin sieht Engelhard eine Chance für die Messe, sich auf dem Veranstaltungsmarkt als eigenständige Größe zu positionieren.
Die Messe findet vom 23. bis 24. Februar 2005 wie gewohnt in Frankfurt/Main statt. Kosten: 25,- Euro pro Tag.
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