Online-Tools für die Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung online - so lässt sich das Kerngeschäft der seit November 2000 auch in Deutschland tätigen Skillvest GmbH beschreiben. Das englische Internetunternehmen hat sowohl einen Business-to-Business-Marktplatz im Internet zum Thema Weiterbildung aufgebaut als auch ein intranetbasiertes System zum Weiterbildungsmanagement entwickelt.
Gedacht ist der Marktplatz www.skillvest.de vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen. Nach kostenloser Registrierung auf der Internetseite erhalten die Unternehmen Zugang zu einem geschlossenen Bereich: Hier können sie in Foren Fragen zu Weiterbildungsthemen stellen, mit anderen Unternehmen Konsortien bilden, um gemeinsam Trainings einzukaufen, oder auch in einer Trainingsdatenbank unter 300 Weiterbildungseinrichtungen nach Anbietern suchen. Laut Skillvest wurden alle gelisteten Trainingsanbieter vorab geprüft. Aufgenommen werden z.B. nur solche, die nach absolvierten Trainings noch für Fragen zur Verfügung stehen.
Mit seinem intranetbasierten System zum Weiterbildungsmanagement wendet sich Skillvest hingegen eher an Großunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Es handelt sich hierbei um eine Benutzeroberfläche, die Mitarbeitern, Managern und Personalverantwortlichen eigene Tools zur Verfügung stellt. So hat die Führungskraft beispielsweise Zugang zu Methoden der Bildungsbedarfsanalyse und erhält Hilfestellungen zur gezielten Seminarauswahl. Der Mitarbeiter hingegen hat Einblick in sein eigenes Trainingskonto, das seine Entwicklung dokumentiert.
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