Neues Seminar zum Bewerbertraining

Bewerbertrainer und Outplacement-Berater will künftig die prodomo Jobberatung ausbilden. Zu diesem Zweck hat sie ein viertägiges Seminar entwickelt, das erstmals vom 26. bis 29. Juni 1999 stattfindet. Themen der Fortbildung sind die Formulierung beruflicher Ziele, Selbst- und Fremdeinschätzung sowie die Bewerberphilosophie von prodomo-Geschäftsführer Karl-Heinz List, der Schopenhauers 'realistischen Optimismus' mehr schätzt als positives Denken à la Carnegie.
In weiteren Lektionen erfahren Berater, Trainer, Therapeuten oder Lehrer mit Outplacementambitionen, wie sich in schriftlichen Bewerbungen der Nutzen für das Unternehmen herausstellen läßt und Bewerbungsgespräche trainiert werden können. Zudem steht der Ablauf von Einzelberatungen sowie Gruppentrainings auf dem Programm. Zum Abschluß geht es um die rechtlichen Fragen und die Vermarktung des Outplacement-Beraters selbst. Kostenpunkt: 2.900 Mark.