Neues Diagnoseinstrument für Manager und Teams

Bei der Suche nach einem Persönlichkeitstest, der Führungskompetenz auf wertschätzende Art abfragt, sind die österreichischen Trainer Dr. Gerhard Kapl und Dieter Vogel nicht fündig geworden. Daher haben sie mit 'Management-GPS' selbst einen Test entwickelt.
Anders als andere Tests fragt der GPS nach Erfolgen, und zwar in Bereichen wie Zielorientierung, Teamfähigkeit, Entscheidungsumsetzung und Mitarbeiterzufriedenheit. Zudem sind alle 119 Fragen positiv formuliert, womit eine hohe Akzeptanz bei den befragten Personen geschaffen werden soll.
Die Auswertung orientiert sich an Anforderungsprofilen für Führungskräfte, die Vogel und Kapl selbst entwickelt haben. Abweichungen zeigen an, in welchen Bereichen der Test-Kandidat bereits überdurchschnittlichen Erfolg erzielt hat und wo Entwicklungsbedarf besteht. Auf Grund dieser Ergebnisse soll sich ein Dialog über Verbesserungspotenziale in Gang setzen lassen.
Management-GPS, das es auch zur Team-Diagnose gibt, kostet pro Führungskraft/Team 780,- Euro inklusive Auswertung und zwei Coaching-Stunden. Ein Franchise-Modell für Trainer und Berater ist in Arbeit.