Neues Change Management-Seminar setzt auf Praxisphasen

Führungskräften, die sich für Veränderungen im Unternehmen rüsten möchten, bietet die Beratergruppe Neuwaldegg ab dem 26. Januar 1999 ein Seminar zum Change Management an. Die Themen der drei Trainingsblöcke: 'Das Unternehmen neu gestalten', 'Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen' und 'Krise als Chance'.
Bei der Fortbildung liegt der Augenmerk der Berater aus Österreich nicht nur auf den Seminar-Modulen. Vielmehr geht es ihnen um die Begleitung eines Projekts, das die Teilnehmer in den Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Insgesamt dauert die Change Management-Fortbildung ein halbes Jahr. Kostenpunkt: 7.000 Mark.