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Auf Kongressen und Tagungen legen sie sich seit Jahren für ein fortschrittliches Personalmanagement ins Zeug: führende Personalpraktiker und -experten wie Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger, der Bereichsvorstand Personal der Deutschen Bank, Heinz Fischer, und Professor Dr. Jutta Rump von der Fachhochschule Ludwigshafen. Gemeinsam mit anderen Koryphäen ihres Fachs wollen die Personalprofis nun einen Nährboden schaffen, auf dem Personalmanager, wie sie sie sich erträumen, gedeihen können. Die Experten haben deshalb einen neuen Masterstudiengang 'Human Resource Management' entwickelt, aus dem HR-Manager hervorgehen sollen, die rundum dafür gerüstet sind, als strategischer Partner der Unternehmensführung aufzutreten und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.