Der Personal, Fachmesse für Personalmanagement, soll eine 'Schwester' an die Seite gestellt werden. Die hma GmbH, Stuttgart, Veranstalter der Messe, plant nämlich, ab 2004 parallel zur Personal eine Weiterbildungsmesse zu veranstalten.
'Die Personal hat sich zum Forum für Personal-Software entwickelt. Mit einer Weiterbildungsmesse wollen wir nun auch all die Personalentwickler erreichen, die in der Vergangenheit durch die Software-Thematik abgeschreckt wurden', sagt Projektleiter Ralf Schulze. Die Halle drei der Messe Frankfurt, in der die Personal seit fünf Jahren stattfindet, biete mit insgesamt 20.000 qm ausreichend Platz für eine Parallel- bzw. Kombiveranstaltung.
Neben der Ausstellungsmöglichkeit für Trainings- und Beratungsinstitute sowie andere Dienstleister aus dem Weiterbildungssektor sind Vorträge und Workshops, Aktionsflächen sowie Spielebenen geplant. 'Wir möchten jedoch nicht aus dem Glashaus heraus die Messe konzipieren, sondern auch Anregungen von Weiterbildnern aufgreifen', so Schulze. In einem Workshop am 10. September 2003 in Frankfurt/Main können sich potenzielle Aussteller und Interessenten an der Gestaltung der Messe beteiligen.
Auch für die Namensgebung wurden Weiterbildner zu Rate gezogen. Sechs Titel, darunter 'Live & Learn' und 'pro learn' sind bei einem Umfragewettbewerb in die engere Wahl gekommen, entschieden hat man sich aber noch nicht. Fest steht dagegen schon der Termin: 4. bis 5. Mai 2004 - 'um Kollisionen mit anderen Veranstaltungen zu vermeiden, zeitlich weit genug weg vom DGFP-Kongress, der Mitte Juni stattfinden wird', meint Schulze.
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