Neue Dienstleistung: Dem Papierkrieg beim Rekrutierungsprozess ein Ende setzen

Als erster Anbieter für Bewerbungsmanagement und -logistik präsentiert sich die RefLine AG. Das Kölner Unternehmen hilft Firmen, den administrativen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und zu beschleunigen. So können sich die Kunden z.B. das Papierchaos beim Bewerbungseingang vom Leib halten.
Um Papier- und Online-Bewerbungen auf einen einheitlichen Standard zu bringen, digitalisiert und indexiert die RefLine AG alle Bewerbungsunterlagen. Dank einer internetbasierten ASP-Steuerungssoftware erhalten die jeweiligen Entscheidungsträger geschützten Zugriff auf die elektronischen Dokumente. Die Unterlagen können somit papierlos zwischen den Abteilungen kursieren. Ein Statusbericht der einzelnen Bewerbungen ist dabei jederzeit abrufbar.