'Multimediales Lernen erfordert eine andere Rolle des Trainers'

'Welche Anforderungen stellt die Zukunft an die betriebliche Weiterbildung, wo liegen Trends und Entwicklungen?' Die IHK für München und Oberbayern wollte es genau wissen und startete gemeinsam mit der Universität der Bundeswehr in Neubiberg sowie dem Münchner Bildungsforum eine Umfrage unter mehr als 1.000 Unternehmen im Kammerbezirk. Die wichtigsten Ergebnisse:
'Multimedia ergänzt und verbessert die herkömmlichen Formen der Weiterbildung. Multimedia-unterstütztes Lernen kann Kosten sparen und ermöglicht es Unternehmen, schneller und flexibler weiterzubilden. Anders wird der steigende Weiterbildungsbedarf auch nicht mehr wirtschaftlich zu bewältigen sein', erklärte Professor Wilhelm Wimmer, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern. 'Eine Umstellung von konventionellen Aus- und Weiterbildungsformen kann sich nicht von heute auf morgen vollziehen und schon gar nicht ohne eine systematische und umfassende Überarbeitung bestehender Lehrkonzepte. So erfordert multimediales Lernen eine andere Rolle des Trainers, der nicht mehr in der zentralen Position als Wissensvermittler steht, sondern eher Coach, Berater und Koordinator ist.