Motivieren zu lebenslangem Lernen

'Lebenslanges Lernen' lautet heute die Devise, die bereits während der Ausbildung vermittelt werden muß, da Berufstätigkeit und Weiterbildung mehr denn je zusammengehören. Aufgabe des Ausbildungspersonals in Betrieb, Schule und überbetrieblicher Einrichtung ist es daher, bei jungen Menschen die Motivation zu wecken, zu fördern und zu unterstützen, den eigenen Lernprozeß als Bestandteil ihrer Arbeit zu erkennen. Ausbilder müssen für diese Aufgabe qualifiziert werden. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat daher ein dreibändiges Seminarkonzept mit dem Titel 'Motivation in der Ausbildung zu lebenslangem Lernen' entwickelt. Der Band 'Teilnehmer-Unterlagen' kostet 29,30 DM und soll als Informationsquelle und Arbeitsmittel für Gruppenaktivitäten und Plenumsdiskussionen dienen. Der 'Referentenleitfaden' für 28,- DM wird durch einen Musterseminarplan strukturiert, der nach Angaben des BIBB ohne Änderungen als Weiterbildungsveranstaltung umgesetzt werden kann. Der Band 'Veranstalter-Info', erhältlich für 12,- DM, informiert über Inhalte und Zielsetzungen des Seminars, stellt die behandelten Themen vor, gibt Hinweise zum Adressatenkreis und zur Qualifikation des Referenten.