Mit Personalentwicklung aus der Krise

Der Personalarbeit kommt in der ökonomischen Krise eine hohe Bedeutung zu. Davon zumindest ist die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) überzeugt. In dem Seminar 'Personalentwicklung in schwierigen Zeiten' vom 21. bis 22. September in München will sie zeigen, welche Aufgaben die Personalarbeit bei der Sanierung von Unternehmen übernehmen sollte.

Den teilnehmenden Personalern und Beratern sollen Anregungen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Personalarbeit gegeben werden. So wird z.B. erklärt, wie sich Personalverantwortliche bei Downsizing - d.h. Verkleinerung durch Personalabbau und verschlankten Organisationsstrukturen - als wichtige Partner im Unternehmen positionieren können.

Die Teilnehmer lernen aber nicht nur, Führungskräfte beim Abbau von Personal und Organisationsstrukturen zu unterstützen. Es werden ihnen auch Instrumente und Methoden an die Hand gegeben, mit sie Entlassungen sowie Motivationsmangel und Personalflucht begegnen können.

Die Teilnahme kostet 1.100,- Euro. DGFP-Mitglieder zahlen 920,- Euro.