Rezension: Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation

Babette Julia Brinkmann und Karl Schattenhofer untersuchen in ihrem Buch erfolgreiche selbstorganisierte Teams und ziehen daraus Konsequenzen für Beratung und Führung. Zu Beginn beschreiben sie die wichtigsten theoretischen Erkenntnisse und Forschungsergebnisse rund ums Thema. Dann gehen sie näher auf ihr Vorgehen ein.

Konkret haben sie neun Teams aus fünf Profit-Unternehmen untersucht, die ein breites Spektrum an Vorgehensweisen bieten – von weitgehend standardisierten Aufgaben und starker Führung bis zu neu zu entwickelnden Aufgaben und hoher Selbstbestimmung. Mit diesen konkreten Angaben schaffen sie Transparenz und regen die Leserschaft dazu an, die eigenen Teams genauer unter die Lupe zu nehmen.

Interessant ist vor allem, welche ausgesprochenen und unausgesprochenen Regeln die Teamkultur bestimmen. Jedes Team findet einen eigenen, individuellen Weg – einige im Rahmen des Holacracy-Modells, andere mit agilen Konzepten oder nach dem Modell von Frederic Laloux. Eine Quintessenz: Um selbstbestimmt arbeiten zu können, benötigen Teams Akzeptanz. Mindestens die nächste Führungsebene muss dem Team den Experimentierraum gewähren, etwas Neues zu entwickeln.

Mit Zitaten und Beispielen aus der Teamarbeit untermauern Autor und Autorin sowohl die besonderen Aufgaben für die Teams als auch für die Führungskräfte. Auch der Alltag „normaler“ Teams kann durch die Erkenntnisse des Buchs bereichert werden, zum Beispiel mit Entscheidungsverfahren wie Konsent oder systemischem Konsensieren. Durchaus nützlich sind auch die Hinweise zu psychologischen Erkenntnissen wie zur sozialen Identität, Ingroup, Outgroup oder dem fundamentalen Attributionsfehler.

In vielen anderen Veröffentlichungen zum Thema bleibt der Kern der Agilität und wie sich Teams selbst organisieren, erstaunlich unterbelichtet. Diese Lücke füllt das Buch nicht nur mit fundierten sozialpsychologischen Erkenntnissen, sondern auch mit praktischen Leitlinien und Reflexionsformen.

TA-Fazit: Ein hervorragendes Buch zum Thema Agilität und Selbstorganisation in Teams.

Babette Julia Brinkmann, Karl Schattenhofer: Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation, 224 Seiten, Vahlen 2022, 29,80 Euro.