Rezension: Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Betriebliche Aus- und Fortbildung sind mehr denn je essenzielle Faktoren für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Welche Anforderungen stellt das an „Future Learning“? Dieser Frage gehen Jutta Rump und Silke Eilers in ihrem Buch nach.

Sie analysieren zunächst die Entwicklungen der vergangenen 50 Jahre: Was waren die zentralen Bildungstreiber in Bezug auf Bildungspolitik, Demografie, Gesellschaft, Ökonomie und Technologie? Welche Effekte lassen sich daraus für die zukunftsorientierte Gestaltung von Bildung und Lernen ableiten? Sehr verdichtet lässt sich resümieren: Mehr denn je wird Lernen künftig ein lebenslanger Prozess der Anpassung an ständig neue Herausforderungen sein.

Ihre konkreten Vorschläge und Empfehlungen hierzu präsentieren die Autorinnen im zweiten Teil des Buchs, wobei die Digitalisierung des Lernens für sie eine der wesentlichen Stellschrauben für Future Learning darstellt. Ohne Zweifel lassen sich gerade digitale Lernangebote flexibel und individuell an neue Bedingungen und Lernziele anpassen und kommen somit lebenslanger Beschäftigungsfähigkeit zugute. Es leuchtet jedoch ein, dass diese zugleich ein Employability Management voraussetzen, das in Unternehmenskultur, Organisation und Personalführung die passenden Rahmenbedingungen für Future Learning schafft.

Im dritten Teil kommen Fachleute aus der Praxis mit Themen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, vernetztem Lernen und notwendigen Skills in der VUKA-Welt zu Wort. Auch deren Beiträge sind ein eindringliches Plädoyer, alte Denkmuster hinter sich zu lassen und neue Ansätze für zukunftsorientiertes Lernen zu entwickeln.

Die Autorinnen legen eine eindrucksvolle, detaillierte Untersuchung zu Lernen und Bildung in der Zukunft vor, die in Analyse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen durchgehend überzeugt. Nur die wenig lesefreundliche Typografie ist ärgerlich.

TA-Fazit: Dieses Buch ist ein Must-have für alle Weiterbildungs- und Personalverantwortlichen.

Jutta Rump, Silke Eilers: Die Zukunft des betrieblichen Lernens, 243 Seiten, Schäffer-Poeschel 2021, 39,95 Euro.