Machwürth-Kundenbefragung: Führungskräftetraining ist Thema der Zukunft

Jedes dritte Unternehmen will seine Aufwendungen für Personalentwicklung erhöhen. Die wichtigsten Themen der Personalentwicklung werden in Zukunft 'Führungstraining', 'Team-Entwicklung' und 'Vertriebs-, Verkaufs- und Telefontraining' sein. Das sind einige der Ergebnisse einer Umfrage, die das Machwürth Team bei seinen Kunden und potentiellen Kunden 1994 durchgeführt hat. Weiterhin ergab die Befragung, daß die Unternehmen zu den wichtigsten Auswahlkriterien für Tainer und Berater 'Unternehmens-/Problembezogenes Konzept', 'Präsentation des Trainers/Beraters' sowie 'Unterstützung beim Ergebnistransfer' zählen. Ebenfalls wichtig sind die Kriterien 'Qualität der Seminarunterlagen', 'Referenzen', 'Preis' und 'Branchenübergreifende Erfahrungen'. Als eher nicht so wichtig bewerteten die Unternehmen 'Bekanntheitsgrad' und 'Unterstützung durch zentrales Büro'.
Das Machwürth Team veranstaltet zum Thema 'Optimale Kunden- und Vertriebsorientierung als Anforderung und Ziel der Personalentwicklung' einen Workshop, der am 30./31. 95 März in St. Goar am Rhein stattfindet.