Newsticker

Lernplattform will Komplettlösung zur firmeninternen Weiterbildung bieten

Mit einer Neuigkeit für die firmeninterne Weiterbildung wartet die Firma ibis media auf: 'Campus 2000' nennt sich die 'Weiterbildungsplattform', die die Tochter der ibis acam partner GmbH jetzt anbietet. Hinter dem zukunftsweisenden Namen verbirgt sich eine Softwareanwendung, die Telelearning durchschaubar bzw. verwaltbar macht.
In die Softwareanwendung sind nach Bedarf Computer Based Trainings eingespielt: Angefangen von EDV-Inhalten über Betriebswirtschaft, Marketing und Verkauf bis hin zur Sozialkompetenz kann der Nutzer mittels Menüsteuerung multimedial, individuell und modular lernen.
Das Besondere bei diesem netzwerkgesteuerten Konzept: Durch eine Art Lernverwaltung kann der Personalentwickler oder Trainer überprüfen, wo der Mitarbeiter steht. So kann er Schwachstellen und Lernfortschritte erkennen und mittels Übungsaufgaben, Lernkontrollfragen etc. entsprechend gegensteuern. Für Rückfragen steht dem Nutzer ein Teletutor, der entweder synchron, z.B. durch Videoconferencing, oder mittels E-Mail erreichbar ist. Steht unmittelbar vor Ort kein Trainer zur Verfügung, können Fragen in einer Datenbank hinterlegt und zu einem späteren Zeitpunkt beantwortet werden.
Das Leistungspaket von ibis media reicht von der Netzwerkberatung und Installation über die Dozentenausbildung bis hin zum Teletutoring.
Nutzbar ist Campus 2000 als Internet-, Intranet- oder Client-Server-Lösung. Erstmals vorgestellt wird das System interessierten Personalentwicklern auf der Learntec vom 3. bis 5. Februar 1998 in Karlsruhe.
Autor(en): (nbu)
Quelle: Training aktuell 01/98, Januar 1998
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben