'Klima-Report' zeigt Führungsschwächen auf

Das Klima zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie daraus resultierende Kommunikations- und Kooperationsschwächen lassen sich überprüfen: Das Grupp-Management-Training (GMT), Waldenbuch, setzt dazu 'die Führungs-Stilanalyse', ein standardisiertes Testinstrument, ein. Die von GMT bisher mit dem Test gemachten Erfahrungen, sind jetzt in einer Fallstudie zusammengefaßt, die Einblick in diese neue Methode gewähren soll. Der sogenannte 'Klima-Report' enthält Detailinfos und Fach-Know-how, Interviews mit Personalleitern, Führungskräften und Mitarbeitern sowie Untersuchungsergebnisse zu den klimatisierten Veränderungen. Ziel der Klima-Analyse ist es, eine Orientierungshilfe zur Verbesserung der Zusammenarbeit zu geben.