Human Resources Management Award 1997 geht an die Firma Festo aus Esslingen

Für ihre vorbildliche Personalarbeit wurde die Firma Festo KG & Co., Esslingen, mit dem 'Human Resources Management Award 1997' ausgezeichnet. Verliehen wurde der Preis von dem Fachmagazin Personalwirtschaft und dem Kongreßveranstalter Institute for International Re-search (I.I.R.) auf dem Deutschen Personalkongreß am 21. Oktober 1997 in Wiesbaden. Der Hersteller von Automatisierungstechnik wurde für das sog. 'Esslinger Modell' prämiert, ein Qualifizierungsprojekt, mit dem arbeitslose Ingenieure, Montagearbeiter und Sachbearbeiter in den Arbeitsprozeß integriert wurden. Nach Ansicht der Jury zeigt dieses Projekt beispielhaft auf, wie eine Integration von Arbeitslosen und eine Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig erreicht werden kann.