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High-Performance-Training

Führungskräfte müssen heutzutage Prozessmanager sein. Denn sie werden im Berufsalltag ständig mit neuen Entwicklungen konfrontiert, die von ihnen promptes Gegensteuern, permanentes Überdenken von bisher gewählten Lösungsansätzen sowie die Entscheidung für neue, zieladäquate Strategien erfordert. Eine Herausforderung auf High-Performance-Niveau, meint Futura-Trainings, Gräfelfing/München. Damit Führungskräfte entsprechend Verantwortung übernehmen können, hat das Unternehmen das Training 'Erfolgreich führen als High-Performance-Manager' konzipiert. Mittels Indoor- als auch durch Outdoor-Übungen soll verdeutlicht werden, welche Aufgaben High-Performance-Manager konkret zu leisten haben. In Feedback-Runden werden persönliche Chancen besprochen.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 11/04, November 2004
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