Forum HR in Aktion setzt auf Workshops und Praktikersessions

Der neue Name 'Forum HR in Aktion 2003' der früheren Messe Intergame ist laut Veranstalter Programm: In Aktion, also durch Mitmachen und Ausprobieren, sollen sich Personaler, Führungskräfte, Trainer und Berater vom 29. bis 30. Oktober 2003 in St. Gallen ein Bild von den interaktiven Methoden in der Personalarbeit machen können.
Schwerpunkthemen des Forums sind Großgruppenmethoden, Unternehmenssimulationen und Planspiele, Unternehmenstheater sowie Outdoor-Training und e-Learning. Unter dem Motto 'Aktiv erleben statt zuschauen' bieten rund 40 Workshops die Gelegenheit, Methoden und Tools zu testen und sich über deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen zu informieren. So können Teilnehmer in der Simulation 'Team in Action' von Inter Aktion GmbH, Zürich, 'Gruppendynamik zum Anfassen' erleben. Trainingskonzepte für konjunkturschwache Zeiten präsentiert vitaminT4change, München, die mit theatralen Instrumenten Veränderungsprozesse begleiten. Die HQ Lern- und Informationssysteme AG, Basel, indes zeigt, wie Unternehmen mit e-Learning neue HR Instrumente implementieren können.

Neben den Workshops finden so genannte Praktikersessions statt. Hier wird aus Anwendersicht über Produkte und Leistungen berichtet: In 45- bis 90-minütigen Sessions stellen PE`ler unternehmensinterne Projekte und Maßnahmen vor und beantworten Fragen dazu.

Der Messebereich wurde in diesem Jahr bewusst zugunsten der Workshops und Praktikersessions reduziert. Es wird lediglich acht Aussteller mit eigenem Stand geben.