Forschungsprojekt zu betrieblicher Weiterbildung abgeschlossen

'Qualifikation ist der Wettbewerbsfaktor der Zukunft' lautet das wichtigste Ergebnis des jetzt vorgestellten Forschungsprojektes, das die Volkswagen Coaching Gesellschaft, Wolfsburg, zusammen mit Professor Erhard Brandt von der Technischen Universität Berlin durchgeführt hat. Befragt wurden 3.500 Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und dem Dienstleistungssektor zu betrieblicher Aus- und Weiterbildung. Für die nächsten Jahre ist laut Untersuchung mit einem Anstieg der betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen zu rechnen, wobei in allen Betriebsgrößen Führungskräfte- und Kommunikationstrainings, technische Fachtrainings sowie EDV-Schulungen die größte Bedeutung haben werden. Ferner erwarten die Unternehmen laut Zahlenmaterial von externen Weiterbildungsanbietern, daß diese ihre Angebote auf anwendungs- und betriebsspezifische Belange zuschneiden und arbeitsplatznah organisieren, damit die Mitarbeiter nur kurz aus dem Arbeitsprozeß herausfallen. Im Bereich der Berufsausbildung zeigt die Untersuchung, daß insbesondere Kleinbetriebe großes Interesse an Ausbildungskooperationen haben. Als Gründe werden genannt größere Vielseitigkeit der Ausbildung, Kostenvorteile und Angst der Kleinbetriebe vor steigenden inhaltlichen Ausbildungsanforderungen.