Fachmesse Zukunft Personal: Fokus auf e-Learning und e-HR

Die Themen e-Learning und e-HR prägen in diesem Jahr die Fachmesse 'Zukunft Personal', die vom 17. bis 18. September in Köln stattfindet.

So hat der Veranstalter, die Spring Messe Management GmbH, Mannheim, im Ausstellungssektor Weiterbildung und Training ein Sonderareal e-Learning eingerichtet. Die Messeleitung reagiert damit auf die Ergebnisse einer Umfrage aus dem vergangenen Jahr, die ein steigendes Besucherinteresse an e-Learning-Lösungen zeigen. Vertreten unter den Ausstellern ist u.a. das von der VC Virtual Center GmbH, Friedrichsdorf, initiierte 'Blended Learning Network'. Auf einem Gemeinschaftsstand präsentiert es Blended-Learning-Praxisbeispiele von Unternehmen wie Gabal Verlag GmbH, Offenbach, und 3M Deutschland, Neuss. Ein weiteres Sonderareal heißt 'Personal im Internet'. Hier stellen Firmen aus, die internetgestützte Personaldienstleistungen, z.B. e-Recruiting oder Online-Jobbörsen, anbieten.

Insgesamt können sich die Besucher bei rund 250 Ausstellern über Soft- und Hardware sowie Dienstleistungen im Personal- und Trainingsbereich informieren. Darüber hinaus haben sie Gelegenheit, sich auf vier Praxisforen über Neuigkeiten und Entwicklungen in der Branche schlau zu machen: In insgesamt 70 Vorträgen und Diskussionen werden Themen erörtert wie 'Effizienzsteigerung mit Organisationsentwicklung und Führungstraining' oder 'Personalentwicklung angesichts leerer Kassen'.

Am 17. September 2003 findet wie auch im Jahr zuvor die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises statt. Die Eintrittskarte kostet 25,- Euro.