Die Zahl der Personaleinstellungen via Internet ...

Die Zahl der Personaleinstellungen via Internet wird sich dieses Jahr im Vergleich zu 1997 verdoppeln. Das zumindest ergab eine Umfrage unter 1.000 deutschen Unternehmen, die von Jobs & Adverts Online GmbH, Oberursel, durchgeführt wurde. Demnach haben über drei Viertel der Firmen bereits Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht und die Hälfte der Unternehmen Mitarbeiter auf diesem Wege eingestellt. Auch die E-Mail-Bewerbung wird laut Umfrage langsam beliebter, hat sie doch gegenüber der Briefbewerbung einen klaren Zeitvorteil: 21 Prozent der Kandidaten können bereits am selben Tag mit einer Antwort rechnen. Schlechte Noten verteilen die Firmen jedoch an die Form der E-Mail-Bewerbungen: wenig aussagekräftig, selten stilgerecht, wenig zielgenau.