Den Eigensinn von Managern fördern

Führungskräfte stecken in der Zwickmühle: Sie sollen durchsetzungsstark sein, andererseits Mitarbeitern einfühlsam begegnen. Nur einer von vielen Widersprüchen, die es zu überwinden gilt. Dabei bleibt oft die eigene Persönlichkeit auf der Strecke. Das zumindest glauben die Berater Michael Fritsch und Christiane Schmidt.
Sie haben deshalb das Seminar 'Eigen-Sinn' entwickelt, in dem Führungskräfte ihre Persönlichkeit - ihren Eigensinn - wiederentdecken und erfahren sollen, wie sie diesen im beruflichen Umfeld nutzen können. Mitarbeiter, die ihren eigenen Kopf haben, so Fritsch, sind nämlich innovativer und kreativer als angepasste. Den Prozess der Selbsterkenntnis in Gang setzen sollen die Führungskräfte vom 30. Mai bis 1. Juni 2001 in Bad König. Anfang September werden die Erfahrungen mit dem neuen Charakterzug reflektiert. Beide Seminare kosten zusammen 2.200,- Mark.