Computergestütztes Verfahren bringt Stress-Ursachen an den Tag

Misswirtschaft durch Stress am Arbeitsplatz? Diesem Thema hat sich die Dr. Monreal Managementberatung aus Münster angenommen und ihr Masterprogramm um ein computergestütztes Verfahren zur Stress-Analyse erweitert. Bei dem Masterprogramm insgesamt handelt es sich um ein Personalentwicklungs-Tool, das Analysen für Themen wie soziale Kompetenz oder Betriebsklima umfasst.
Grundlage des neuen Moduls zur Stressanalyse, das das Softwarehaus SMP in Oelde entwickelt hat, ist die so genannte Leonova-Methode, ein wissenschaftlich erprobtes Verfahren der russischen Professorin Dr. Anna B. Leonova, mit dem sich Stressursachen ermitteln lassen. Um den krank machenden Auslösern auf die Schliche zu kommen, muss der Mitarbeiter circa 200 Fragen aus dem medizinischen Bereich am PC beantworten. Das Masterprogramm erstellt dann automatisch ein Gutachten für den Bewerber bzw. die Personalabteilung. Optional kann auch ein medizinisches Gutachten für einen Arzt angefordert werden. Dank der Empfehlungen sollen dann Maßnahmen in die Wege geleitet werden können, die dem Mitarbeiter bei der Stressbewältigung und einer gesünderen Lebensführung helfen. Dem Unternehmen indes ist es mit Hilfe des Programms möglich, die Bereiche bzw. Abteilungen zu lokalisieren, in denen besonders viele Stresspotenziale herrschen.
Das Masterprogramm kostet 900,- Euro. Pro Stressanalyse müssen 100,- Euro kalkuliert werden.