CoachingKongress 2005: Auf den Spuren des Wandels

'Wandel im Coaching - Wandel durch Coaching' lautet das Motto des CoachingKongresses, den der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) und der Österreichische Coaching Dachverband (ACC) vom 4. bis 5. März 2005 veranstalten. Doch bevor der Kongress den Wandel im Coaching beleuchten wird, findet zunächst eine logistische Veränderung statt: Der Veranstaltungsort wurde vom Wiesbadener Dorint Hotel in das Sheraton Conference Center in Frankfurt verlegt, da die zu erwartende Teilnehmerzahl die Kapazitäten des Wiesbadener Tagungsortes überstieg.

Ein Blick auf das Programm erklärt das rege Interesse: Allein über 60 Referenten kommen zum interdisziplinären Wissens- und Erfahrungsaustausch zusammen - unter ihnen Unternehmensvertreter, Wissenschaftler und Coaching-Praktiker, die die Entwicklung im und durch Coaching beleuchten. So erläutert etwa auf der Beraterseite Bernd Schmid, welches Verfahren sich hinter dem Begriff Teamcoaching verbirgt. Um Konfliktcoaching für neu ernannte Führungskräfte kreist der Vortrag von Astrid Schreyögg. Und Andreas Steinhübel zeigt Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Coaching von Meister und Führungskraft. Die Coaching-Erfahrungen der Unternehmensseite spiegelt ein Round-Table-Gespräch: Unternehmensvertreter von DaimlerChrysler, Siemens und KarstadtQuelle diskutieren über ihre jeweilige Coaching-Kultur. Wissenschaftlichen Input indes liefert u.a. die Professorin Heidi Möller: Ihr Beitrag beschäftigt sich mit weiblichen Karrierehemmungen und zeigt, wie diese mittels Coaching beseitigt werden.

Selbst aktiv werden können die Kongressbesucher in Workshops, in denen Fragen zum Thema Coaching interdisziplinär und experimentell beantwortet werden. Themen sind z.B. der Coachingmarkt, interkulturelles Coaching sowie Coaching aus Sicht der Transaktionsanalyse und der Humanökologie.
Kosten: 445,- Euro für Mitglieder von ACC und DBVC, sonst 695,- Euro.