KI verursacht hohen Weiterbildungsbedarf

HR-Managerinnen und -Manager sehen einen hohen Informations- und Weiterbildungsbedarf für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in ihren Unternehmen. Das ist eines der Ergebnisse einer Umfrage der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) unter 319 Mitarbeitenden aus dem HR-Management. Demnach planen 43 Prozent der Befragten, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sofort für den Umgang mit (generativer) Künstlicher Intelligenz zu schulen, 13 Prozent planen dies für die Zukunft, und weitere 24 Prozent ziehen passende Weiterbildungen zwar in Betracht, prüfen aber noch.

Zur Website der DGFP: dgfp.de

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