Blended-Learning-Qualifizierung: Mit Chat zum e-Tutor

Welche Chancen, aber auch Schwierigkeiten in Blended-Learning-Prozessen stecken, können Trainer, Ausbilder und Personalentwickler im Seminar 'Vom Trainer zum e-Tutor' am eigenen Leib erfahren. In der neuen, achtwöchigen Qualifizierung der Nitor GmbH, Hamburg, werden die Teilnehmer nämlich anhand einer Blended-Learning-Maßnahme in das Aufgaben- und Rollenprofil eines e-Trainers eingeführt.

Qualifiziert werden die zukünftigen e-Tutoren u.a. mittels des gleichnamigen neuen Computer bzw. Web Based Trainings (CBT/WBT) des Veranstalters. Das CBT/WBT, das während der Selbstlernphasen der Ausbildung zum Einsatz kommt, erklärt z.B. das e-Learning-Vokabular und die verschiedenen Funktionen und Methoden des e-Tutoring. Zudem werden Fragen thematisiert wie 'Was muss ich bei den veränderten Kommunikationswegen beachten?' und 'Wie motiviere ich die Teilnehmer?'. Eine weitere Lektion eröffnet den zukünftigen e-Tutoren, wie sie e-Tools im Lernprozess einsetzen können.

Diese Kenntnisse und Fertigkeiten trainieren die Teilnehmer anhand von Übungen und interaktiven Aufgaben im Forum. Begleitet werden sie dabei von einem Tutor. In einem obligatorischen Zwischentreffen im Chat-room sollen sie die während der Selbstlernphase aufgetretenen Fragen klären können.

Die Präsenzseite der Blended-Learning-Maßnahme deckt ein zweitägiges Seminar ab. Darin haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die neu erworbenen Lerninhalte im direkten Austausch mit Tutor und Mitstreitern zu reflektieren und zu vertiefen.

Der Kurs startet mit einem virtuellen Kick-Off am 26. April 2004. Kosten: 1.490,- Euro.