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Ageing Workforce

Wie können die Fähigkeiten älterer Mitarbeiter für die Produktivität und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens besser genutzt werden? Das Beratungsunternehmen act value management consult, Berlin, legt sein Augenmerk in Zukunft auf das Thema Altersstrukturwandel und somit auf Fragen dieser Art. 'Unser Angebot reicht von der Ist-Analyse zur Entwicklung einer altersgerechten Personalstrategie über spezielle Personalentwicklungskonzepte bis hin zu deren Umsetzung', gibt Geschäftsführerin Susanne G. Rausch Auskunft.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 06/05, Juni 2005
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