Weniger Freizeit

Erwerbstätige Frauen investieren im Schnitt über 25 Stunden pro Woche in unbezahlte Care-Arbeit und damit acht Stunden mehr als Männer. Das ist ein Ergebnis einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung mit Daten vom Statistischen Bundesamt. Besonders drastisch ist der Gender Care Gap bei Frauen mit kleinen Kindern: Hier investieren Frauen neben ihrer Erwerbstätigkeit durchschnittlich über 40 Wochenstunden in unbezahlte Care-Arbeit. Studienautorin Yvonne Lott sieht eine Lösung in der Vier-Tage-Woche: Sie helfe, den Gender Care Gap zu verringern und unbezahlte Arbeit gerechter zu verteilen.

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