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Umfrage: Was macht Personalarbeit eigentlich so wichtig?

Was macht Personalarbeit eigentlich so wichtig? Dieser Frage geht das Bamberger HR-Dienstleistungsunternehmen Perbility zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung nach. HR-Experten sind aufgerufen, auf der Projektplattform www.hr-benchmarking.de zu schildern, welche Personalprozesse ihrer Meinung nach den höchsten Einfluss auf die Performance und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen haben.

Beitrag von (ama) aus managerSeminare 93, Dezember 2005

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