Tutorial | Vier Phasen (post-)agiler Erkenntnis

1. Phase: Methodologie

Diese erste Phase ist gekennzeichnet durch die Frage „Wie?“. Es ist klar geworden, dass sich etwas verändern muss. Doch die Antworten werden nur auf den Ebenen von Standards, Methoden, Prozessen und Werkzeugen gesucht. Digitalisierung wird um jeden Preis betrieben. Zwischen Innovation und Fortschritt wird kein Unterschied gesehen.

Diagnose: Wenn Sie hier stehen, werden Sie keine fundamentalen Veränderungen erreichen.
Tipp: Legen Sie die Werkzeuge weg, und gehen Sie in einen Diskurs über Ihre Grundannahmen.

2. Phase: Mindsetologie

Mindset ist die Fühl-, Denk- und Handlungslogik von Menschen und Organisationen. Ist die Phase Mindsetologie erreicht, dann stellen sich Organisation und Menschen die Frage nach dem „Warum“. Sie streben danach, das Denken zu verändern und stellen Werte in den Mittelpunkt.

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