Teambildung: Erzählkreis für mehr Motivation

Für mehr Respekt und gegenseitiges Verständnis am Arbeitsplatz will Martin Rutte, US-amerikanischer Berater, mit der Methode Storytelling sorgen. Anstatt Kämpfe und Triumphe nur mit sich selbst auszumachen, werden Mitarbeiter in sogenannten Storytelling-Sitzungen ermutigt, Episoden aus ihrem Arbeitsalltag zu erzählen. Dabei soll ihnen klar werden, dass im Grunde alle die gleichen Probleme haben. Das ist Kraftnahrung für die Mitarbeiterseele - Chickensoup, wie Rutte es nennt. Letztlich soll die Methode dazu führen, dass Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohl fühlen, motiviert und kreativ arbeiten. Ein weiteres Einsatzgebiet der Methode sind Großgruppenkonferenzen. Angeblich führt der Austausch sehr persönlicher Erfahrungen nämlich dazu, dass selbst viele sich fremde Teilnehmer in kürzester Zeit eine tiefe Verbundenheit spüren. Die Wirksamkeit der hier zu Lande noch unbekannten Methode will Martin Rutte vom 21. bis 22. Oktober 2001 in der Nähe von Düsseldorf unter Beweis stellen. Kostenpunkt für den Workshop: 1.900 Mark. .