Studie Interim-Management: Zufriedene 'Feuerwehrleute'

Interim-Manager fühlen sich in ihrer Rolle als Feuerwehr pudelwohl: Rund Dreiviertel sind im Vergleich zur ehemaligen Festanstellung jetzt zufriedener in ihrem Job, so das Ergebnis einer Umfrage der Frankfurter Ludwig Heuse GmbH unter 240 deutschen Interim-Managern. Sogar 95 Prozent würden sich laut Studie wieder für Interim-Management entscheiden. Am Salär liegt dies wohl nicht. Denn etwa die Hälfte der Befragten verdient als selbstständiger Manager auf Zeit etwa gleichviel wie in der Festanstellung; rund ein Viertel gab an, weniger zu verdienen als früher. Ein Grund für ihre Zufriedenheit dürfte indes die verbesserte Auftragslage sein. Mit im Schnitt 73-prozentiger Auslastung hatten die Manager auf Zeit 2004 sieben Prozent mehr zu tun als im Vorjahr. Die Studie kann unter www.interim-management.de kostenlos heruntergeladen werden.