Seminarhinweis: Strategie-Entwicklung für HR-Profis

Dass die HR-Arbeit strategisch sein sollte, leuchtet mittlerweile jedem Personal-Executive ein. An der richtigen Handhabe allerdings fehlt es vielen noch. Abhilfe schaffen soll hier das Intensivseminar 'Strategieentwicklung für HR-Executives' der Management Circle AG, Eschborn, unter Leitung von Dr. Walter Jochmann, Geschäftsleitungsvorsitzender der Kienbaum Management Consultants GmbH, Gummersbach. Die Veranstaltung vermittelt Personalern Grundwissen über Strategiemodelle, Muss-Bausteine moderner Unternehmensstrategien sowie über Methoden der Strategieanalyse, -entwicklung und -umsetzung. Hauptsächlich jedoch geht es um die speziellen strategischen Herausforderungen, vor denen HR-Professionals stehen, etwa: Wie findet man heraus, welche Bestandteile der allgemeinen Unternehmensstrategie für die HR-Arbeit relevant sind? Wie leitet man die HR-Strategie aus der Firmenstrategie ab? Welche Strategie-Instrumente sind für die HR-Arbeit wichtig? Wie gewährleistet man eine nachhaltige Umsetzung der Strategie? Kostenpunkt für das Seminar: 1.095 Euro. Die nächsten Termine sind am 18. Oktober 2006 in Frankfurt/Main und am 8. November 2006 in München. Infos im Internet.